Cuando arrancamos Klarna en España, me llevaba 99 noes por cada sí. Y fue una de las etapas más duras que recuerdo profesionalmente. Eso sí, muchos de esos noes se se fueron tranformando en sies poco a poco y ahora el ratio es justo el inverso.
Gracias por ese video, Alex! me lo dejo abierto para verlo en cuanto tenga un ratito
Muy de acuerdo en que los noes muchas veces son semillas de sies futuros. Relaciones que se abren en ese punto y que florecen más adelante. O noes que generan aprendizajes que te llevan a otro lado.
Abrazarlo de la forma adecuada, que es normalizarlo y procesarlo sin que nos bloquee, nos abre puertas a muchísimas otras cosas :)
Gran post! Súper de acuerdo!
Cuando arrancamos Klarna en España, me llevaba 99 noes por cada sí. Y fue una de las etapas más duras que recuerdo profesionalmente. Eso sí, muchos de esos noes se se fueron tranformando en sies poco a poco y ahora el ratio es justo el inverso.
Brutal esta experiencia, Daniel! Lo que tú dices, ahora todo el mundo quiere trabajar con vosotros
Eres un titán! 👏👏👏😘😘😘
Corti, gracias por este último post, me ha encantado.
Y me ha recordado el vídeo que compartíamos en Careershifters para que la gente se animara a buscar el “no” de forma activa.
La realidad es que detrás de muchos “no” empiezan a aparecer algún “si” que hace que tanto “no” haya valido la pena 😄
Ahí dejo el vídeo:
https://youtu.be/j5Sfz8Z9eKc?si=ZUx8kvkSuXHLjdUw
Gracias por ese video, Alex! me lo dejo abierto para verlo en cuanto tenga un ratito
Muy de acuerdo en que los noes muchas veces son semillas de sies futuros. Relaciones que se abren en ese punto y que florecen más adelante. O noes que generan aprendizajes que te llevan a otro lado.
Abrazarlo de la forma adecuada, que es normalizarlo y procesarlo sin que nos bloquee, nos abre puertas a muchísimas otras cosas :)