Estar a la altura

Y las triquiñuelas de las expectativas

Esta semana he tenido el gran lujo de tener muchas y muy variadas conversaciones con gente con un nivel de experiencias de primer nivel.

Entre estas charlas, la entrevista a un empresario cuya empresa está camino de superar los 100M€ de facturación este año y que ha sido capaz de coger el liderazgo del negocio familiar y multiplicar las ventas por ocho en menos de 10 años.

Alguien que ha conseguido muchísimo más a nivel profesional de lo que podríamos soñar los demás.

Le pregunté directamente: ¿qué es lo que te da miedo?

Y su respuesta fue contundente: no estar a la altura.

No estar a la altura de lo que necesita su equipo, no estar a la altura de lo que necesita el negocio, no estar a la altura de lo que pueda necesitar su familia.

La respuesta me sonó familiar. Hace apenas unas semanas, pregunté a bastantes emprendedores y managers acerca de sus retos a nivel de gestión y crecimiento de empresas, y hubo un par de respuestas que se repitieron mucho. La principal: no estar a la altura.

No lo he contrastado en todos los casos, pero en los que si lo he hecho, al preguntar al equipo de estas personas acerca del liderazgo de sus managers o los fundadores de la empresa, nadie habla de que no estén a la altura, si no todo lo contrario.

Porque cuando sentimos que no estamos a la altura realmente estamos comparándonos con las expectativas que nosotros nos fijamos para nosotros mismos, no para la barra de medir que nos ponen los demás, que siempre está mucho más abajo.

Si a ti también te pasa el tener miedo de no estar a la altura, pregúntatelo a ti mismo: ¿siento que no estoy a la altura de las expectativas de los demás o acaso tengo miedo de fallar a mis propias expectativas? ¿son esas expectativas realistas? ¿hace falta tanto? ¿o realmente ya es suficiente?

Exigirse es un motor para avanzar, pero ser capaz de tratarse bien, respetarse y gestionar unas expectativas razonables, representan la lubricación que necesita el motor para no gripar.

Corti, 29 de febrero de 2024.

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